Работодатели часто вводят премию за посещаемость, рассчитывая, что такой бонус поможет сократить число необоснованных отсутствий и прогулов. Но каков реальный эффект этой меры и действительно ли она повышает мотивацию сотрудников на практике?
Работодатели часто вводят премию за посещаемость, рассчитывая, что такой бонус поможет сократить число необоснованных отсутствий и прогулов. Но каков реальный эффект этой меры и действительно ли она повышает мотивацию сотрудников на практике?